據(jù)日本共同社10月17日報道，日本政府在17日的內(nèi)閣會議上通過了“女性活躍推進法案”。該法案規(guī)定了大型企業(yè)有義務(wù)自行設(shè)定女性員工錄用目標人數(shù)并公開相關(guān)數(shù)據(jù)。

報道稱，此法案旨在增加女性錄用及升遷機會，為女性創(chuàng)造一個能兼顧工作和育兒的社會環(huán)境。同時，中央及地方政府在任用女性員工時也具有同樣的義務(wù)。目前，政府已將此法案遞交國會，預(yù)計能順利出臺。

安倍政府的目標為，2020年時領(lǐng)導(dǎo)級別職位中女性比例要達到30%。但目前由于企業(yè)方面的反對，設(shè)定錄用目標人數(shù)的任務(wù)遭到延遲，另外此目標在執(zhí)行上也仍有很多問題需要探討。(實習(xí)編譯：李雪 審稿：王煥 王歡)