日本內(nèi)閣人事局28日發(fā)表稱，關(guān)于2015年度預(yù)定采用公務(wù)員，667名綜合職擬錄取者中女性有231人，占34.6%，超出了30%這個(gè)原定目標(biāo)。

據(jù)報(bào)道，日本2014年度公務(wù)員總合職采用人數(shù)中，女性比例達(dá)23.9%。

安倍政權(quán)曾經(jīng)提出目標(biāo)，在2015年度起的公務(wù)員采用上，各府省廳的女性成員要占總體人數(shù)的30%以上。女性活躍擔(dān)當(dāng)相有村治子強(qiáng)調(diào)“女性活躍問題是安倍政權(quán)的最重要課題。希望今后政府也能致力于此”。

日本人事院6月23日公布，在2014年度的日本國家公務(wù)員考試中，負(fù)責(zé)日本中央政府機(jī)構(gòu)政策的計(jì)劃、立項(xiàng)工作的綜合職位的合格人數(shù)達(dá)到1918人，比上年度增加165人。合格人數(shù)連續(xù)兩年增加。其中女性合格者增加了57人，達(dá)到了399人，繼2013年后再創(chuàng)歷史新高。(記者 馬麗)