人民網東京8月14日電 綜合日本時事通訊社的報道，為了確保公司員工的身體健康，著眼“睡眠”的日本企業(yè)正在增加。

除了致力于改善員工睡眠習慣和鼓勵午休之外，不少企業(yè)還利用IT技術引導員工舒適睡眠，并在“Sleep Tec(睡眠科技)”市場尋找商機。由于人們夜里多有睡不著覺的現(xiàn)象，日本企業(yè)正熱情關心著熟睡市場。

從7月開始，樂敦制藥針對40名公司員工，花費3個月時間嘗試著改善他們的睡眠習慣。試驗人員在床墊上鋪上床單一樣的專用裝置，觀測被測試者到睡著為止的時間和深度睡眠的時間。將睡眠質量分數(shù)化，用智能手機將問題和建議通知給被測試者

該公司在去年10月所作的一項調查顯示，半數(shù)以上的員工反映對睡眠質量不滿，6成人在白天感到有很強的睡意。公司認為，從提高生產效率和安全管理的角度來說，員工的睡眠質量很重要，于是決定幫助員工改善睡眠。

日本企業(yè)開始重視員工睡眠始于2017年前后，企業(yè)擔心睡眠不足給員工身心帶來不良影響，產生“睡眠負債”。

總部位于大阪市的飲料企業(yè)“ Dydo Drinco”從2017年11月開始，勸導員工午休時喝一杯咖啡后午睡15分左右。企業(yè)注意到咖啡中的咖啡堿具有讓人15～20分后覺醒的特性，之后讓員工能神清氣爽再次投入工作。

專注睡眠相關業(yè)務的日本企業(yè)也在增多。松下電器公司利用人工智能(AI)技術，已經開始研發(fā)遵照睡眠規(guī)律能自動調整溫度和光亮的空調和照明等“睡眠家電”。去年3月，松下還與大型寢具公司“西川”合作，研究可幫助消費者實現(xiàn)舒適睡眠環(huán)境的服務。（編譯：劉戈 審稿：陳建軍）