人民網(wǎng)東京9月9日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，從今年10月起，在日本的四國(guó)和兵庫(kù)等地區(qū)擁有82家店鋪的“Halows”連鎖超市，將對(duì)旗下正式員工的月基本工資進(jìn)行上調(diào)，預(yù)計(jì)最多將上調(diào)8500日元。由于日本計(jì)劃于10月1日將消費(fèi)稅由8%上調(diào)至10%，所以該超市以“減輕員工的生活負(fù)擔(dān)”為目的，全面提高員工的基本工資。

據(jù)該超市介紹，此次將上調(diào)1千名左右正式員工的工資。上調(diào)的額度是根據(jù)工齡決定的，進(jìn)入公司第二年的員工最多可以上調(diào)8500日元。此外，每增加1年工齡，上調(diào)的金額就相應(yīng)減少1千日元，工齡在10年以上的員工一律上調(diào)一千日元。

該公司原本預(yù)計(jì)在明年4月給今年進(jìn)入公司的員工增加1萬(wàn)日元的工資，但為了配合消費(fèi)稅上調(diào)，決定擴(kuò)大此次提薪的范圍。公司此舉也是希望在勞動(dòng)力不足的情況下，提高招聘活動(dòng)的效率以及降低員工的離職率。

對(duì)于上調(diào)基本工資舉措，該公司經(jīng)營(yíng)企畫室的負(fù)責(zé)人表示：“此舉是為了略微減輕消費(fèi)稅上調(diào)給員工帶來(lái)的生活負(fù)擔(dān)，同時(shí)也希望提高員工的工作動(dòng)力�！� （編譯：陶鑫明 審稿：陳建軍）