人民網(wǎng)東京2月17日電 綜合日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》的報道,日本宮城縣知事在13日召開的確?醋o人才會議上表示,從今年開始,支持和鼓勵縣內(nèi)護理機構(gòu)的工作人員一周休息3天。通過改革工作方式確保人才,鼓勵護理人員一周休息3天在地方政府當中還是首例。
宮城縣將在今年募集有意引進一周休息3天的5家左右的護理機構(gòu),設(shè)立示范項目。針對示范項目,宮城縣政府將向試點企業(yè)派遣顧問,改革用人體制和工作細則,從制度上推進必要的制度改革,以改善就業(yè)環(huán)境。
引入一周休息3天的制度后,護理職員一年間的休息時間會增加50天左右,可以有更多的個人可支配時間,并最終留住護理機構(gòu)的人材以及使之成為行業(yè)執(zhí)行的規(guī)范。
根據(jù)宮城縣的介紹,2016年的縣內(nèi)護理人員有3萬931萬人,2026年估計會需要3萬9635萬人,人才缺口達4755人。(編譯:劉戈 校對:陳建軍)