隨著中日兩國(guó)經(jīng)濟(jì)文化交流的不斷發(fā)展，中國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)日語(yǔ)人才的需求日益增加。在日本，由于JSST具有可測(cè)定日語(yǔ)會(huì)話能力的特性，并且嚴(yán)格、規(guī)范，因此采用該考試衡量人才的企業(yè)逐漸增加。在中國(guó)也已有部分大型國(guó)際企業(yè)開(kāi)始采用JSST作為吸納日語(yǔ)人才的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行招聘。

　　○那JSST是怎樣的考試呢？

　　JSST不僅可以測(cè)試日語(yǔ)水平，還可以測(cè)試日語(yǔ)的運(yùn)用能力和語(yǔ)言組織能力。僅用十幾分鐘，就能測(cè)試考生在商務(wù)方面的日語(yǔ)口語(yǔ)水平�？忌�考試時(shí)，需根據(jù)考題內(nèi)容，將自己的想法組織成完整的語(yǔ)言回答。考官將會(huì)結(jié)合單詞、語(yǔ)法、發(fā)音等知識(shí)與“時(shí)間、場(chǎng)合”等要素，評(píng)判出考生會(huì)話的完整性與創(chuàng)造力。

　　考試方式為人機(jī)對(duì)話形式�？忌�須回答10題，前8道題的回答時(shí)間為各45秒，后2道題因?yàn)殡y度提高，回答時(shí)間為各60秒�？忌�的答案將在考試結(jié)束后發(fā)往日本，由日本專家根據(jù)考生的會(huì)話流暢度、表現(xiàn)準(zhǔn)確度、回答內(nèi)容以及能否正確使用敬語(yǔ)等綜合運(yùn)用能力來(lái)最終評(píng)判考生的成績(jī)。考試成績(jī)共設(shè)有10個(gè)等級(jí)，10級(jí)是最高水平。

　　○JSST的考題是什么樣的？？

?去電影院看電影和在家看影碟，您是更喜歡哪一種？理由是什么？
?請(qǐng)您描述一下您現(xiàn)在桌子上面的東西。
?上個(gè)月您的銷(xiāo)售成績(jī)?cè)诓块T(mén)最高，受到表?yè)P(yáng)，在部門(mén)會(huì)議上請(qǐng)您向大家表達(dá)一下自己的感謝之意。

　　○JSST與企業(yè)有什么關(guān)系？？

　　隨著中日兩國(guó)之間經(jīng)濟(jì)交流不斷加深，同時(shí)在中國(guó)的日本企業(yè)數(shù)量也不斷增加，日企對(duì)日語(yǔ)人才的要求也越來(lái)越高。以前許多企業(yè)對(duì)員工日語(yǔ)沒(méi)有過(guò)高要求，而現(xiàn)在開(kāi)始要求員工的日語(yǔ)可以達(dá)到進(jìn)行日常工作交流的水平。例如：某全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)A公司就采用JSST測(cè)試，目的是希望每年能從公司內(nèi)部選拔出6級(jí)以上的日語(yǔ)人才。
　　目前，不僅像A公司這樣的全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)，已經(jīng)有越來(lái)越多的日本企業(yè)希望通過(guò)JSST這樣的口語(yǔ)考試來(lái)引進(jìn)、選拔日語(yǔ)人才。JSST官方網(wǎng)站公布了采用該考試的企業(yè)名錄（部分例舉）:

日本：
亞洲人才基金項(xiàng)目（京都支部）
亞洲人才基金項(xiàng)目（京都支部）
株式會(huì)社GLOBAL POWER
Tera Business Career School
Tempstaff 人才派遣公司 
財(cái)團(tuán)法人國(guó)際教育振興會(huì)  日美會(huì)話學(xué)院  日本語(yǔ)研究所
三菱商事
理光電子設(shè)備公司
羅森
會(huì)津大學(xué)
秋田大學(xué)
千葉大學(xué)

中國(guó)：
IBM（上海、成都、大連）
日新電機(jī)（大連）技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
大連易信軟件開(kāi)發(fā)有限公司
多奧科技（大連）有限公司

（排名不分先后）

JSST中國(guó)事務(wù)局（官網(wǎng)） 2013年8月2日