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確保春節(jié)期間業(yè)務不斷不亂 在日本的中遠海運員工因堅守而精彩

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春節(jié)期間,中遠海運日本株式會社社長譚兵與日籍員工討論工作進程。(李沐航 攝)
春節(jié)期間,中遠海運日本株式會社社長譚兵與日籍員工討論工作進程。(李沐航 攝)
來源:人民網(wǎng)-日本頻道  2020年01月25日11:57

人民網(wǎng)東京1月25日電(孫璐 李沐航 吳穎)春節(jié)對于大多數(shù)人來說,意味著踏上歸鄉(xiāng)之路、辭舊迎新、共度佳節(jié)。在這舉家團圓的時刻,遠在東京的中遠海運日本株式會社里,仍有一批留守在自己工作崗位上的外派員工,以自己對祖國的熱愛、對事業(yè)的奉獻默默地忙碌著、付出著、堅守著,確保節(jié)假日期間的工作萬無一失。

全天候服務 保障業(yè)務平穩(wěn)有序

中國遠洋海運集團(簡稱“中遠海運”)是全球最大的航運公司。中遠海運日本株式會社的員工告訴記者,由于是全球化的大型企業(yè) “中遠海運”的每個員工都是“全球船員”,這也就意味著要提供全球性的服務和業(yè)務,與全球各地保持及時聯(lián)系。中遠海運日本株式會社的很多中方員工都有著長年外派工作經(jīng)歷,由于這樣的工作性質(zhì),常常無法在節(jié)假日期間,特別是春節(jié)這樣對中國人十分重要的傳統(tǒng)節(jié)日里回到祖國跟親人團聚。中遠海運集團每天有1,300多艘船舶在世界各地航行,僅僅在碼頭裝卸、維修的船舶每天就能達到500至600多艘,特殊的工作性質(zhì)就要求了全體員工一年365天全天候工作。有外派員工說“雖然春節(jié)會加倍想念親人,但是不能因為假期而導致業(yè)務中斷,要在任何時刻都力保業(yè)務不斷不亂”,員工的話語中傳遞出一種堅守、責任在身的力量。

駐守海外 對家人坦言遺憾

中遠海運日本株式會社工作的18位中方員工,他們內(nèi)心深處都是渴望回國闔家團圓的。中遠海運集團從充分關心、關懷員工的角度考慮,在堅持“以人為本”的理念上,雖受限于行業(yè)的特殊性,也盡可能安排部分人員回家過節(jié),當然這也就意味著仍有很多人需要堅守崗位、仍有很多人工作更為忙碌。集團每年有很多駐外員工節(jié)假日期間不能回國,堅守崗位,他們時刻一起并肩奮斗,履行好自己的職責。當提及對家人是否有歉意的時候,有員工坦言道,不能在春節(jié)陪伴在親人身旁肯定會有遺憾,特別是對自己的孩子,沒能時刻陪伴身邊伴隨孩子成長,給予更多的父愛,這方面感到非常愧疚。但同時員工也表示到,現(xiàn)代通訊發(fā)達,也可以用各種方式和家人聯(lián)絡,即便沒有能在一起團圓,心理上也減少了很多壓力。

沒大家無小家 盡職工作就是對家庭負責

由于航運行業(yè)的特殊性,有時會不可避免的出現(xiàn)家庭與工作間的矛盾,但順利完成工作任是員工的職責和慰藉。有員工表示:“國家任務和家庭利益沖突時,肯定要優(yōu)先國家任務,身在海外工作多年,更能深刻理解沒有強大的國家何來小家的幸福,何來我們每一個國民的幸福。本質(zhì)上來看,國家任務和家庭利益不會沖突,選擇盡職于工作也是對家庭的負責!敝羞h海運日本株式會社也同樣是外派到日本的中國員工在海外溫暖的“家”,在海外更要讓員工感受到“年味兒”,公司每年都會組織中方員工大年三十在位于東京的宿舍里包餃子,大家一起吃“團圓飯”,留守人員相互祝福。員工說,堅守也是一道美麗的風景線,堅守海外的“團圓飯”更有味道,更有利于增強公司員工的凝聚力,身在異國他鄉(xiāng)的工作人員能夠度過一個溫馨、有意義的鼠年春節(jié)是大家此刻最大的心愿!

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(責編:任石、陳建軍)

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