人民網(wǎng)東京3月12日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，圍繞2019年夏季一名剛就職于日本三菱電機(jī)公司的年輕男性職員自殺身亡事件，遺屬律師在11日舉行的記者會上發(fā)布消息稱，兵庫縣尼崎勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署已經(jīng)將其認(rèn)定為工傷。監(jiān)督署最終判斷作為該員工的上司--教育主任說的“弄死你”等惡劣話語是導(dǎo)致其自殺的主要原因。

據(jù)悉，遺屬于2020年9月提出工傷認(rèn)定的申請，監(jiān)督署于今年2月26日做出認(rèn)定。

遺屬通過律師于11日公開表示：“我們兒子的事情本應(yīng)該是可以避免發(fā)生的。希望能夠以這次工傷認(rèn)定為契機(jī)，依靠大家的力量努力推動對職場環(huán)境的改善�！�

據(jù)報(bào)道，在三菱電機(jī)，此前曾多次發(fā)生員工身心健康受到傷害的事件。這次的工傷認(rèn)定已經(jīng)是自2014年12月以來的第6個人，其中有3人是自殺身亡。在三菱電機(jī)的子公司，2019年10月也曾出現(xiàn)過被認(rèn)定為過勞自殺的事件。（編譯：許文金 審稿：陳建軍）