職場(chǎng)上面對(duì)上司的一些不合理發(fā)言，難免會(huì)讓人產(chǎn)生負(fù)面情緒，覺得公司本身就有問題。日本調(diào)查網(wǎng)站對(duì)網(wǎng)友進(jìn)行了調(diào)查，總結(jié)出他們遇到過的“令人驚訝的上司發(fā)言”，結(jié)果如下。

1.理所當(dāng)然地將時(shí)間指定在工作時(shí)間外：“例會(huì)晚上十點(diǎn)開始�！�

“就沒想讓我們按時(shí)回去�！保�20年齡段女性）

2.要求休息日加班：“做不完周末過來加班�！�

“我到底什么時(shí)候能休息��？”（30年齡段女性）

3.不讓休息：“身體不好也不能請(qǐng)帶薪假�！�

“高燒39度還讓我上班�！保�20年齡段女性）

4.要求熬夜加班：“準(zhǔn)備好睡袋了，可以住下�！�

“提交截止時(shí)間是半夜三點(diǎn)，這什么時(shí)間觀念�！保�20年齡段女性）

5.罵部下：“能代替你的人有的是�！�

“整個(gè)否定了人家整個(gè)人�！保�20年齡段女性）

6.視圖抹掉加班的證據(jù)：“到時(shí)間就打卡�！�

“上司每天查打卡時(shí)間，稍微遲到一點(diǎn)就發(fā)怒�！保�20年齡段女性）

7.拿員工辭職的事當(dāng)英雄故事講：“去年辭職了15個(gè)人呢�！�

“一個(gè)個(gè)辭職，負(fù)擔(dān)越來越重�！保�20年齡段女性）