人民網(wǎng)東京10月22日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，日本豐田汽車(chē)旗下的大型零部件企業(yè)愛(ài)新精機(jī)株式會(huì)社決定，到2020年時(shí)要將科長(zhǎng)級(jí)以上的女性管理崗位的人數(shù)增加2倍。豐田自動(dòng)織機(jī)、豐田汽車(chē)以及DENSO Corporation等公司也公布了同樣的計(jì)劃。“到2020年增加2倍”的目標(biāo)在豐田集團(tuán)內(nèi)逐漸擴(kuò)散開(kāi)來(lái)。

愛(ài)新精機(jī)株式會(huì)社現(xiàn)在擁有22個(gè)科長(zhǎng)級(jí)以上的女性管理崗位，屆時(shí)將提高至大約60個(gè)，豐田自動(dòng)織機(jī)也計(jì)劃將目前的25個(gè)提高至大約75個(gè)。兩家公司都在積極研究讓生孩子后的女員工更容易重新回到工作崗位的對(duì)策。

安倍內(nèi)閣為了支持女性積極投入工作，17日在內(nèi)閣審議通過(guò)了《女性活躍推進(jìn)法案》，讓擁有超過(guò)300名員工的企業(yè)和政府機(jī)關(guān)設(shè)定一定數(shù)量的女性管理崗位。鑒于此，豐田汽車(chē)計(jì)劃到2020年時(shí)將女性管理崗位由現(xiàn)在的大約100個(gè)增至300個(gè)，DENSO公司計(jì)劃將目前的33個(gè)增至大約100個(gè)。（編譯：陳建軍）