據(jù)日本通援引日媒報(bào)道，三井住友銀行將從2016年度春季起錄用在民企等擁有2～4年左右工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，每年將錄用大約20～30人。

按照慣例，日本大型銀行每年春季會大量錄用應(yīng)屆畢業(yè)生，但很少全面錄用短期工作過的社會新人。三井住友銀行認(rèn)為隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，需要確保多樣化的人才。

對于招聘短期工作經(jīng)驗(yàn)者，三井住友銀行將從今年4～5月開始征集，7～8月甄選，于10月錄用20～30人。詳細(xì)信息將于4月發(fā)布。