日媒25日報答，在日本，通常將加班過度、職權騷擾、人才用而棄之等勞動環(huán)境惡劣的企業(yè)統(tǒng)稱為“黑色企業(yè)”，黑色企業(yè)一詞最早源自于網(wǎng)絡，但是近年卻逐漸被日本社會廣泛使用，成為一個具有針對性的專用名詞，這也從側面折射出日本社會的雇用問題。

今年8月，由日本律師等勞動糾紛解決專家組成的實行委員會公布了 “2013年黑色企業(yè)大獎”提名公司，共有8家上榜，而日本國立大學法人東北大學就是其中之一，最終獲得了特別獎的“殊榮”。

據(jù)了解，2007年12月，該大學藥學部男性在研究室內自殺，根據(jù)調查，該男子于同年10月開始在研究室內從事治療生殖機能異常等藥物的實驗工作，自殺前2個月的加班時間分別達到了104小時和97小時。

對于獲得黑色企業(yè)稱號這一結果，日本東北大學校報《東北大學新聞》采訪了東北大學副校長兵頭英治，并于24日公布采訪后的報道。

報道指出，兵頭副校長對于這一評選結果作出了強烈抗議，并表示絕不能容忍東北大學掛上黑色企業(yè)這一稱號，之后還對全校教職員工以及學生作出寄語稱：“希望大家不要為此事煩惱，學校定當肩負責任與大家齊心協(xié)力掃除不良形象�！�

關于黑色企業(yè)的評選對象主要為違法國家勞動法律，比如存在強制加班、職權騷擾等現(xiàn)象的企業(yè)機構，日本每年都會通過網(wǎng)絡投票評選黑色企業(yè)，這些企業(yè)機構一般都發(fā)生過職員因壓力大、過度勞累等致死的情況。