日媒23日報道，進入4月，許多日本企業(yè)內(nèi)都會增加一些新面孔，新職員的入職也讓老職員們增加了些新鮮感，不過這些職場新人當(dāng)中也存在不少奇怪之人，對此，日本某作家在其一本著作中進行了深度解析，摘選如下。

在我20多歲時所在的公司里有許多非常有個性的同事，比如剛?cè)肼毢蟮牡诙�天就�?lián)系不上；入職一周就因為懷上孩子離職等等，其中給我印象最深刻的當(dāng)屬一位使用假名入職的同事，明明都從事一些十分普通的工作，又不是做間諜，為何要用假名入職呢？這讓人百思不得其解。

雖然偽造假名入職屬于罕見現(xiàn)象，不過剛?cè)肼毑痪镁娃o職的人卻不在少數(shù)。比如入職當(dāng)天不按時上班，打電話也聯(lián)系不上，從此以后音信杳無；入職當(dāng)天中午出去休息，之后再也沒有返回公司等等，這種中途逃跑的表現(xiàn)，似乎是因為遭遇了什么討厭的事情。

曾經(jīng)還有一位50多歲的男子做過更荒唐的事情，該男子入職某建筑事務(wù)所后的第一天便駕駛公家車開往菲律賓酒館，第二天還因為只有一輛公家車不夠用在公司內(nèi)引起了很大的騷動，最終，這輛公家車被發(fā)現(xiàn)停在了菲律賓酒館的停車場內(nèi)，不僅如此，該男子還在上班期間去扒金庫店玩游戲，休息日開著公家車載著小妹妹兜風(fēng)，最后公司老總竟然在車內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一條男人的內(nèi)褲，實在讓人苦笑不堪。此后，該男子毅然選擇了辭職，真是一位淡定之人。

無論是職場新人還是老人，入職后做到按時上班以及遵守公司規(guī)定應(yīng)該是最基本的要求，如果非要劍走偏鋒，做一些不尋常的事情，最終造成的后果只能自己承擔(dān)，并成為別人的笑柄。