日本社會(huì)非常講究上下尊長(zhǎng)關(guān)系，在職場(chǎng)上表現(xiàn)得尤其明顯，不經(jīng)意的一句不當(dāng)發(fā)言就有可能觸怒敏感的前輩。日本戀愛(ài)網(wǎng)站對(duì)女性進(jìn)行了調(diào)查，總結(jié)出“新人招前輩反感的發(fā)言”，結(jié)果如下。

　　1.拒絕工作：“太忙了沒(méi)空�！�

　　“新人怎么可能比我還忙�！保�20年齡段女性）

　　2.讓前輩幫忙做事：“你要閑就過(guò)來(lái)幫忙�！�

　　“跟誰(shuí)說(shuō)話呢！”（20年齡段女性）

　　3.寒暄太隨意。

　　“又不是朋友，這種太隨意的寒暄非常奇怪�！保�30年齡段女性）

　　4.打斷說(shuō)明直接確認(rèn)要點(diǎn)。

　　“我還沒(méi)解釋完�！保�30年齡段女性）

　　5.分析前輩的錯(cuò)誤：“原因在于××吧�！�

　　“不用你說(shuō)我也知道。”（30年齡段女性）

　　6.把自己的方法強(qiáng)壓給對(duì)方：“這個(gè)方法效率更高�！�

　　“給我提建議，你還早10年呢！”（30年齡段女性）

　　7.用很高高在上的態(tài)度夸人：“不錯(cuò)嘛�！�

　　“好像他是上司一樣地夸我，不知道該怎么應(yīng)對(duì)了。”（30年齡段女性）

　　8.問(wèn)問(wèn)題的方法好像在懷疑前輩的能力：“你知道××嗎？”

　　“把我當(dāng)傻瓜啊�！保�30年齡段女性）

　　9.邊嘆氣邊解釋：“我之前都說(shuō)過(guò)了…�！�

　　“這種說(shuō)話方式很讓人火大�！保�30年齡段女性）